根据最高院、省、市法院集中整治加强内部管理活动的具体工作部署，结合省市法院“强化管理年”活动的要求，我院于2019年4月24日在四楼大法庭召开2019年“强化管理年”派遣人员大会，旨在立规矩、抓纪律，进一步强化派遣人员管理，努力打造形象良好和作风向上的派遣人员队伍。会议由政治部副主任刘丹主持。

　　会上，首先由院党组成员、纪检监察室主任何兵宣读了我院近期出台的管理规定，并从工作纪律、标准着装和对待当事人态度三个方面对派遣人员进行了规定和强调；审判管理办公室负责人赵哲结合当前审判辅助工作中出现的普遍问题，对书记员加强业务技能进行了指导，最后院党组成员、政治部主任时富鑫从准确定位、遵纪守规和严肃管理三个方面，就加强派遣人员队伍建设、强化纪律约束提出要求。

　　时富鑫主任指出：多年来，派遣人员在各自的工作岗位上做了积极努力，为我院的发展做出了突出贡献。但随着派遣人员队伍的进一步年轻化，在队伍中还存在着对自身要求不严、纪律意识较差、组织观念不强、学习意识有待提高等问题。针对这些问题，时富鑫主任提出如下要求：一是准确定位，要正确认识自己的位置和作用，以一种自尊、自重、自爱、平和的心态，恪守法院各项规章制度，在本职岗位上再接再励，做好本职工作；二是遵纪守规，要体现在三个方面，一个方面要尊重领导，努力完成部门领导交办的事项，另一方面要尊重群众，要把当事人放在平等的角度上来对待，第三方面要尊重自己，要严格按院里的规章制度来要求自己、约束自己；三是严格管理，严格管理既体现了制度的严肃性、管理的规范性，更重要的是它体现了对人的关心、尊重、爱护，法院严格管理的同时，派遣人员也应自觉地、主动地接受严格管理。

今年是“强化管理年”我院将以此为依托，进一步加强派遣人员队伍管理，强化纪律约束，严肃责任追究，切实保障派遣人员队伍建设取得实在成效。