为进一步提升我院中层领导干部队伍整体素质，激发全院干警工作积极性，推动人民法院工作更好的发展，近日，我院成功开展了中层领导干部竞聘上岗工作。

　　经过报名者竞职演讲、民主推荐、组织考察、党组决定等程序，最后新产生了20名中层正职领导干部和15名中层副职领导干部。

　　为使此次竞聘工作能够更好地体现科学民主、公开公正、公平竞争的原则，竞聘工作开展前，我院进行了充分论证并广泛征求了意见，力争通过竞聘，使人才资源得到更加合理的配置，使想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出，使新组建的干部队伍充满生机与活力。

　　本次竞聘公开透明，选举民主，新任中层干部的总体特点是：品德好、业绩实、学历高、年龄小，平均年龄为40.8岁，均为大学本科以上文化程度，其中硕士研究生13人，充分体现了正确的选人用人导向，进一步优化了干部队伍结构，为我院整体工作的健康、协调、可持续性发展提供了人才保障和智力支持。